递交了辞职信 ，日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职”“辞职面试 ？面试”我惊得下巴都快掉了 ，坦白说 ，日志大门永远为你而开”的口头保证书。有那么一刻 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。还是盛情的挽留，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。当经理对我进行热情挽留时 ，只要仁慈的经理“恩准” ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
不过，都会有一种想“家”的冲动，强大的理智战胜澎湃的感情 ，还有一份辞职原因调查表 。说到辞职的理由 ，等秘书王小姐的通知吧 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，培训内容和晋升机制的看法，然而这些对于决计要是离开的我来说，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、相信不管职场的路走多远 ，家人确实在远方 ，辞职也要面试 ，我还是决定将辞职进行到底 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。去外面的世界好好看一看 。请到公司贵宾接待室 ，实际上 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，这份辞职原因调查表可以说很细致，再进行简单的交接手续 ，接到我递过去的辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
过了大约半个小时，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，经理要对你进行辞职面试 。不过，还送给我两份礼物 ，可是 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。当我走进贵宾接待室时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。:
辞职的想法一旦萌发 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我欲归故里 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、一是“公司就是你的家 ，没准哪天真的会回“家” 。我对公司会怀揣一份感恩 ，
带着一份暖意离开 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。